Beleid op maat

Een gezondheidsbeleid op maat van je bedrijf

Een gezondheidsbeleid op het werk ontwikkelen doe je niet van vandaag op morgen. Daar zijn heel wat stappen voor nodig. Moet je van nul vertrekken of wil je bestaande gezondheidsacties verbeteren door een beleidsmatige aanpak? Met dit 7-stappenplan bereik je je doel.

Hoe gezond is jouw bedrijfsbeleid?

De gezondheid van werknemers verbeteren gebeurt best via een systematische en beleidsmatige aanpak. Concreet: door het voeren van een gezondheidsbeleid. In opdracht van de Vlaamse Overheid en in samenwerking met de Logo’s Vlaanderen peilt het VIGeZ sinds 2003 met een driejaarlijkse bevraging naar de inhoud en de beleidsaanpak op vlak van gezonde voeding, beweging en tabakspreventie.

Uit die peilingen blijkt dat de meerderheid van de bedrijven en organisaties in Vlaanderen en Brussel nog geen proactief beleid voeren. Voor zij die wel actief zijn, valt op dat de meeste aandacht uitgaat naar de beleidsinhoud en veel minder naar de aanpak. De aanpak is nochtans één van de succesfactoren om de gezondheid van werknemers te verbeteren.

Lees meer over de Indicatorenmeting